Oops! It appears that you have disabled your Javascript. In order for you to see this page as it is meant to appear, we ask that you please re-enable your Javascript!
Küçük, ÇAGİAD Üyelerine Başarının Sırlarını Anlattı

Küçük, ÇAGİAD Üyelerine Başarının Sırlarını Anlattı

ÇAGİAD’ın üyelerini ve Çanakkale’deki işadamlarını yatırıma teşvik etmek ve belli alanlardan uzman kişilerden bilgi almak için geleneksel hale getirdiği Ufuk Turları’nın 9’uncusu düzenlendi. Konuşmacı olarak katılan LC Waikiki Yönetim Kurulu Başkanı Vahap Küçük, tekstil dışında başka alanlarda yatırım yapmayacaklarını söyledi.

Çanakkale Ticaret ve Sanayi Odası Kongre Merkezi’nde düzenlenen ve çok sayıda işadamının katıldığı programın açılış konuşması yapan ÇAGİAD Başkanı Hikmet Sezen, şimdiye kadar yaptıkları çalışmaları anlatarak, 12 Haziran’da ilk defa Çanakkale’de Türkçe Olimpiyatları’nı düzenleyeceklerini söyledi.

“Her kriz bir fırsat doğurur”
Salondaki işadamlarına tecrübelerini aktaran Küçük, 1988’de kurdukları şirketin bugüne kadar gelişini özetleyerek, geçen sürede yaptıkları doğru adımları ve hataları örneklerle anlattı. Küçük, “1990’da üreticilikte markalaşmaya geçtik. 1997 yılında LC Waikiki markasının tüm haklarını satın aldık. 2001’de bayilikten perakendeciliğe geçiş yaptık.” dedi. Her krizin bir fırsat doğurduğunu belirten Küçük, 2001 krizini fırsata dönüştüren firmalardan biri olduklarını ifade etti.

Misyonlarını ‘İyi giyinmek herkesin hakkı’ inancı üzerine kurduklarını açıklayan Küçük, kaliteyi, ucuza herkese ulaştırdıklarını söyledi. Küçük sözlerini şöyle sürdürdü; “2023 yılına kadar Avrupa’nın en başarılı üç giyim markasından biri olmak hedefimiz. Bu tarihe kadar 10 milyar dolar satış tutarı üzerine çıkmak. 2009 yılında yurtdışına açıldık ve 16 ülkede 50 mağaza açtık.”

Daha sonra katılımcıların sorularını alan Küçük, başka alanlarda yatırım yapıp yapmayacakları yönündeki soruya hayır cevabını verdi. Küçük, başka alanlara ve markalara enerjilerini harcamak istemediklerini belirterek, LC Waikiki markasını daha da büyütmek istediklerini söyledi.

Yerine geçecek kişiyi nasıl hazırladığı yönündeki soruya ise Küçük, çocuklarını en alt seviyede çalışmaya başlattırdığını açıkladı. Küçük, büyük oğlunun lise yıllarında mağazalara koli taşıyarak başladığını, daha sonra farklı departmanlarda çalıştığını, bir süre başka bir firmada da tecrübe kazandığını söyledi.

Programın sonunda Küçük’e Çanakkale Zeytin Yağı ve seramikten yapılan bir tablo hediye edildi.

[cagiad.org.tr]

Filtreler:
Görüntülenme: 13
Google Analytics verileri olup, manipüle edilemez bir kaynak kullanılmıştır. Günde bir kere güncellenmektedir.

Yorumlar

Henüz yorum yok...

Sizin yorumunuz...

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir